Preguntas que recibimos cada semana

Por lo general puede retrasar la Parte B sin penalidad si tiene cobertura de un empleador con 20 o más empleados. La mayoría toma la Parte A de todos modos. Los empleadores pequeños y COBRA se tratan de forma distinta, así que consúltenos antes del mes de su cumpleaños.

La prima del plan puede ser $0, pero usted sigue pagando la prima de la Parte B más copagos y coseguro cuando usa servicios. Cada plan tiene un máximo anual de gastos de bolsillo, y ese es el número que hay que comparar.

Con un Suplemento de Medicare, sí, en cualquier parte del país donde acepten Medicare. Con Medicare Advantage depende de la red del plan, así que verificamos sus médicos antes de inscribirle.

Medicare Advantage reemplaza la forma en que recibe las Partes A y B mediante un plan privado con una red y generalmente incluye medicamentos. Un Suplemento conserva el Medicare Original y paga los vacíos, con cualquier médico que acepte Medicare, con un plan Parte D separado.

Puede esperar hasta el siguiente Periodo de Inscripción Anual y podría deber una penalidad permanente en la Parte B o Parte D. Algunos eventos de vida abren un Periodo Especial. Llámenos y le decimos en qué situación está.

Sí. Las revisiones son gratis sea o no nuestro cliente. Si su plan actual es el que más le conviene, le diremos que lo conserve.

Depende del ingreso y el tamaño del hogar. La mayoría de quienes compran su propio seguro califican para algo. Nuestra página de inscripción muestra su ahorro estimado en un par de minutos, o podemos verificarlo por teléfono.

Perder la cobertura abre un Periodo Especial de Inscripción de 60 días. Inscríbase lo antes posible para que no haya un vacío.

No. El precio lo fija el Mercado y es idéntico. La ayuda del agente es gratis.

Sí. Según su situación, productos suplementarios como indemnización hospitalaria o seguro médico a corto plazo pueden dar protección temporal. Seremos honestos sobre lo que cubren y lo que no.

Sí. Tenemos agentes con licencia que hablan español y un calendario de citas dedicado en español.

Un punto de partida común es 10 a 15 veces su ingreso anual, más deudas y costos universitarios, menos ahorros y cobertura existente. Nuestra herramienta de cotización lo calcula con usted.

A menudo no. Muchas aseguradoras aprueban pólizas a término y de vida entera con una solicitud y verificación en bases de datos, con decisiones el mismo día.

Una póliza de gastos finales suele ser la respuesta. Sin examen, primas fijas, y cobertura de $5,000 a $40,000 para cubrir los costos finales y que su familia no tenga que hacerlo.

Sí, con su consentimiento. Usted puede ser quien paga y el beneficiario. Muchas familias lo organizan juntas en una sola llamada.

Sí. Una anualidad fija indexada con cláusula de ingreso puede garantizar un cheque de por vida, y una IUL puede dar ingreso suplementario con ventajas fiscales. Repasamos las opciones en una revisión de jubilación gratuita.

Las anualidades fijas e indexadas garantizan su capital y están respaldadas por la capacidad de pago de la aseguradora, por eso solo usamos aseguradoras con calificación A o superior. No son líquidas, así que deben dimensionarse con dinero que no necesitará pronto.

Nada. La compañía de seguros nos paga. Su tarifa es la misma con o sin agente.